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你动动手指刷个赞，只能拿到几毛几分；黑公关动动手指，删个贴，就能赚到你大半个月的工资。        同样都是动动手指，为何黑公关能如此“暴利”？这就是网信办开展清朗行动里要打击的网络敲诈勒索行为，但黑公关属于灰产，而灰产属于阳光照不到的地方，所以几乎无法全面根除。        如果你对黑公关不了解，下面简单说下很贴近真实的实际情况。 …

Chatgpt在内容生成上无可比拟 Chatgpt新出的版本已经十分强大，经过实测，用于基础的文案编辑已经是没有问题的了，而这点，对于需要的企业来说都有帮助，只需要给出一个大概的写作范围，便可以根据给出的关键词创造大量的文章出来，且是原创。 当然了，对于高规格的品宣、新闻稿方面的内容，自然是用文案编辑更好，但如果对文案质量要求不高，则Chatgpt成了最佳的解决办法，对数量有要求的话，AI的计算能…

有用户在网上反馈，xx平台上面很多假网站，发了后感觉被骗了，没有效果，并且链接已经出来了，也无法申请退款。而假媒体也的确是一个问题，损害了很多用户的权益。 关于媒介的认识，并不是所有人都十分清楚的，比如，看下面这张截图： 该页面风格跟凤凰网一样，并且，也取名凤凰，所以很多人则认为，这是凤凰的官网，但实则不是，这只是一个极为普通的小站，没有任何权威可言，只是取了凤凰的名字，将页面做成跟凤凰一致，而其…

前情回顾，有顾客声称在亚朵酒店遇到了十分严重的卫生问题，如房间内水壶有内裤、浴巾上存在大便的污渍等等，虽然最后得以澄清这是恶意投诉，但类似不正当竞争的事件在各个行业里都可能遇到，如果其他的中小企业遇到类似的情况，该如何应对呢？ 首先，我们来看看，为什么亚朵酒店最终能换来清白？ 事情的焦点在于房间内是不存在监控的，但当顾客退房后，保洁员进去打扫开启摄像则是合理的，这点类似于警方的执法记录仪，再配合走…

所谓的黑公关，往往隐藏在互联网的阴暗面，打着各种正义的口号做着各种非法的事情，不少中小企业都备受其害。或许你觉得，如果出现了任何损害利益的行为可使用法律武器，但真实的情况是，很多企业并不清楚自己面对的谁。 目前较为“流行”的情况，是打着各种反传的名义为自己索取利益的，这样的团伙数量庞大，在这伙人眼里，苍蝇不盯无缝的蛋，用类似的理由为自己曲解，但客观的情况是，各种添油加醋扣帽子后，“小病”已经变成了…

当微信里面出现搜一搜后，凭借着微信强大的用户基数，该入口也变得炙手可热，许多用户开始在乎自家品牌词在微信搜一搜里面的展现，或者直接通过该入口获取流量。 而经过观察，在目前流量闭环的时代里，搜一搜也不例外，微信公众号在里面有“亲儿子”待遇，所以，如何将自己的推文排到前面，变成了举足轻重的问题。 在外人眼里，每篇推文底部有三个关键的点，阅读数据、在看数、点赞数，既然是公众号之间的比拼，那么，更高的阅读…

今日，发媒街微信小程序上线新的版本，其功能从资讯型转变为功能型，深度融合微信，创造出丝滑的办公移动化环境。 发媒街此举旨在方便更多企业进行稿件宣发、数据查看，即便脱离电脑，不论在何时何地也能畅快进行新闻宣发的工作。 首先，打开微信小程序，在搜一搜里，搜索发媒街，找到并且进入。 如果之前已经注册了账号，则在这里获取手机号之后，会同时进行关联，然后点击底部的分类，先选择合适的媒体。 上方存在多个筛选条…

目前的经营行为一般分为合法、灰色、违法这些情况，正规合理的经营手段需要大量的资金和时间，而违法的风险太大不可采取，所以，相对灰色的产业便开始衍生出来。 目前对于市面上的一些行为，并不属于正面的范畴，但又很难找到违法的证据，便是在灰色领域运行中，但对其他的品牌，则十分不利。 比如，无意间看到这样的快照： 首先，对方采用了别人的品牌词，比如，A品牌有着很多的目标客户，对方则冒用A品牌这个名称，同时，为…

每年的糖酒会都是人来人往，各行各业的企业汇聚到一个个酒店，拿出自己的产品扩大影响力，目前疫情已经放开，今年的糖酒会更是人山人海。 位于西藏饭店附近的展厅早已经人满为患，进出十分拥挤，可以看到电梯排着长队，以及门口举着各种展牌，带有品牌logo的袋子数不胜数。甚至有人说，从糖酒会门口路过能空着手离开的，都不是一般人。 食品酒水方面的公司参加糖酒会，无非是为了扩展销售渠道，这里提供免费的试吃，而来参加…

在搜索一个客户的品牌词时，其下拉，出现了xx上市骗局 然后我点击进去这个结果看，是否存在相关的新闻网页，发现，还真有相关的xx上市骗局的网页被收录了 然后戏剧性的结果出来了，当我们点击这个结果时，跳转到了完全不相干的页面，https://www.suchenjs.top/licai/20827.html 这跟xx骗局，没有任何的关联，而该网页没有任何备案以及联系方式，简单来说，对方仅仅只是通过这种…

部分用户没有自己的团队，导致品牌展现效果不好，发媒街可托管品牌，代为执行品牌推广一系列流程。 如： 1.官网排名情况，左侧logo 2.定时的新闻口碑问答展现 3.检测网上舆情展现情况 4.百科编辑提交丰富内容 5.网站的健康情况，是否存在被黑等 关于品牌托管的一系列流程，均可交给我们，我们可以编辑详细的执行计划清单，严格执行

酒店前厅部散客售房提成激励方案 前厅部是酒店与顾客交流的第一平台，是对客服务的重要窗口，前台员工的积极性极大程度上影响着酒店客房的销售率，为了增强员工的工作积极性，提高员工的销售意识，保证酒店整体营业收入目标的完成，实现客房入住效益最大化，制订此提成激励方案。 目的： (l）、保持较高的房价，以确保酒店自身的形象提升； (2）、通过销售提成适当增加前台人员的收入，提高员工的工作激情和动力；(3）、…

酒店销售部提升方案（供参考） 一、提成范围 会议、协议客户住宿、团队、宴会、写字间。 二、底薪（假设） 销售代表：1000元 销售主任：1500元 销售经理：2000元 三、要求 1、销售人员必须走出酒店去开发新的客户、其业绩计如个人业绩、提成单独计提。 2、凡是已经合作过的会议、餐饮、客房、团队的客户、领导介绍、主动上门、先前签定协议的客户、再次合作的客户均为销售部整体业绩、与销售人员个人无关。…

酒店各部门提成方案 一、营销部员工的提成 设立底薪，根据营业额记提奖励基金。 以协议价销售的提成=房价×3%×天数。 房价高于协议价的提成={（协议价×3%）+（房价差价×30%）}×天数 低于协议价客房的销售在公司总经理特批的基础上，只能按2%记提 营销人员走出去开发的新客源记入个人业绩，业绩单独记提；领导介绍、主动上门客户均为部门整体业绩，不记入个人业绩，其营销额由部门记提。所有销售额度，以营…

编号： Ref.No: Date: To:总经理 From:销售部经理 Subject:销售部绩效考核试行方案 总经办根据酒店经营情况，实行绩效考核方案，具体内容如下： 销售部绩效任务指标 销售部每个月份由总经理下发销售部任务指标，销售部员工承担的业绩指标由销售部经理分配，报财务部备份。 销售部绩效奖励计算办法 1、目标奖金的确定 1）、销售部员工工资=基本工资+效益工资，效益工资为员工工资总额的…

店铺薪资提成方案 业绩目标 X月X月X月基本目标挑战目标基本目标挑战目标基本目标挑战目标X万X万X万X万X万X万 人员安排 店长1名，值班经理1名，美容师1名，美容助理2名 工薪奖励方案 工薪结构：应付工资=工资+全勤奖+补贴+提成-扣款 岗位试用期工资转正后工资补助（餐费）全勤奖店长32004500300200元值班经理25003500300200元美容师25003000-4000300200元…

电商部门制度及考核 一、电子商务部岗位职责 1、电商运营主管： 1.1.负责管理电子商务部门全面工作；（网站、网络平台的计划、策划、营销、执行与实施） 1.2.负责公司旗下网站前后台服务功能的开发、修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行； 1.3.负责管理运营公司网络平台，使网络平台变得更有效率、并持续不断地跟进平台运营规则和完成销售业绩，为公司制订战略规划和长远目标； 1.4.制定、…

业绩提成管理细则 公司按业绩提成的岗位人员分主任设计师、设计师、业务经理、业务员共四个岗位。 考核业绩评定标准： 签订施工合同，并缴纳首期工程款并到账；签订施工合同，而未缴纳首期工程款的，业绩计入缴纳首期工程款的当月； 甲方代购主材款均不计入业绩内。 设计师（主任设计师）薪资管理办法 有底薪设计师的薪资待遇=底薪+提成，具体操作办法如下： 1、试用期六个月，试用期满公司提供社保，试用期内与试用期满…

公司项目提成制度 制度建立的目的： 使公司的核心人员最大程度参与公司运营发展，增强员工的责任感，促使员工提高自身的工作效能和技术能力。同时，也体现“论功行赏，能者多得”的分配理念，激励快速、高效的完成计划和任务。以此培养出“精锐团队”，为公司第二阶段的扩充打下坚实基础，也为员工建立一个阶梯的职业发展规划。 制度的原则： 项目盈利； 一切以集体利益为重； 本制度并非单纯的奖金制度，提高收入仅是本制度…

销售人员管理和激励员工成功的哲理小故事 生活中处处都有许多的故事,有些故事却在我们的生活体现了一种管理的哲学,也反应出了许多经典而有用的道理,让我们一起学习一下这些经典的帮事和其中让人感悟的人生进步哲理吧!         1.楚王脱帽——对别人宽容、给自己机会        春秋时期，楚王请了很多…

销售人员激励20法，全面解决业绩不佳的系列问题 销售工作做的好坏直接影响到企业的经济效益，甚至关乎企业能否生存下去。 而如何激发销售人员的最大工作热情，激励他们为企业回笼更多的资金，从而实现企业的最终目的——利润最大化，则是每一个企业管理者面对的重要课题。 在营销实践中，对于销售人员的激励主要是根据营销工作的自身特点，结合每个公司产品实际、销售人员所面对的客户情况、具体负责的区域市场情况、区域市场…

钱是唯一能激励销售人员的因素吗？ 销售主管和HR经理们认为,激励销售人员的方法就是只能给他们更多的提成.但是销售人员们对此的反应却着实平淡.        1.钱是唯一能激励销售人员的因素吗? 　　2.为何太多激进的结束方式会让你输掉单子 　　以钱为导向的激励措施会在某些情况下失败,而对于此又有什么是可以取而代之的. 　　主要的观点如下: 　　·钱对于激励销…

激励销售人员的话术 1、昨天是使用过的支票，明天是还未发行的债券，今天是现金。所以让我们好好把握现在，快乐地工作生活着。 2、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。 3、正确的方向，积极的思想，环境的栽培，坚持不懈的行动。成功就在您手中!祝福您! 4、责任只能把事情做完整，爱心能把事情做完美，献给我的朋友。 5、用人品去感动别人，用改变去影响别人，用状态去燃烧别人，用实力去征服别人，用行动去带动…